EPS 성장이 중요하다면 Synovus Financial(NYSE:SNV)이 기회를 제시합니다

주식 분석

초보자에게는 비록 현재 수익과 이익에 대한 기록이 부족하더라도 투자자에게 좋은 이야기를 전하는 회사를 사는 것이 좋은 생각(그리고 흥미로운 전망)처럼 보일 수 있습니다. 불행하게도 이러한 고위험 투자는 수익을 낼 가능성이 거의 없으며, 많은 투자자는 교훈을 얻기 위해 대가를 지불합니다. 손실을 내는 기업은 재무적 지속가능성에 도달하기 위해 항상 시간을 다투기 때문에 이러한 기업의 투자자는 예상보다 더 많은 위험을 감수할 수 있습니다.

기술주 파란 하늘 투자 시대에도 불구하고 많은 투자자들은 여전히 ​​보다 전통적인 전략을 채택하고 있습니다. 다음과 같은 수익성 있는 회사의 주식을 구매합니다.시노버스 파이낸셜 (NYSE:SNV). 이는 회사가 최고의 투자 기회를 제공한다는 의미는 아니지만 수익성은 비즈니스 성공의 핵심 요소입니다.

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시장은 단기적으로는 투표 기계이지만 장기적으로는 저울질하는 기계이므로 주가는 결국 주당 순이익(EPS) 결과를 따를 것으로 예상할 수 있습니다. 따라서 EPS가 성장하는 기업의 주식을 사고 싶어하는 투자자가 많이 있습니다. Synovus Financial이 3년에 걸쳐 EPS를 매년 20%씩 성장시킨 것은 확실히 좋은 일입니다. 일반적으로 회사가 그런 종류의 성장을 유지할 수 있다면 주주들은 환하게 웃을 것입니다.

수익 성장과 이자 및 과세 전 수익(EBIT) 마진을 신중하게 고려하면 최근 수익 성장의 지속 가능성에 대한 견해를 파악하는 데 도움이 될 수 있습니다. 우리의 분석에 따르면 Synovus Financial의 운영 수익은 지난 12개월 동안의 모든 수익을 설명하지 않았으므로 마진 분석이 기본 비즈니스를 정확하게 반영하지 못할 수도 있습니다. Synovus Financial은 지난 한 해 동안 안정적인 EBIT 마진을 유지하는 동시에 매출이 7.0% 증가한 22억 달러를 기록했습니다. 정말 긍정적입니다.

아래 차트에서 시간이 지남에 따라 회사의 수입과 수익이 어떻게 증가했는지 확인할 수 있습니다. 차트를 클릭하시면 정확한 수치를 보실 수 있습니다.

우리가 현재 순간에 살고 있는 동안, 투자 결정 과정에서 미래가 가장 중요하다는 사실에는 의심의 여지가 없습니다. 그렇다면 Synovus Financial의 향후 EPS 추정치를 설명하는 이 대화형 차트를 확인해보세요.

투자자들은 항상 자신이 보유한 회사에 대한 신뢰를 찾고 있으며 내부자 매수는 시장 낙관론을 나타내는 주요 지표 중 하나입니다. 이 견해는 주식 구매가 구매자를 대신하여 강세를 나타낼 가능성에 근거합니다. 그러나 내부자는 때때로 틀릴 수 있으며, 우리는 그들의 인수 뒤에 숨은 정확한 생각을 알지 못합니다.

미화 113,000달러 상당의 매출에도 불구하고 Synovus Financial 내부자들은 지난 12개월 동안 구매에 미화 490,000달러를 지출하면서 압도적으로 주식을 매입해 왔습니다. 관심 목록에 Synovus Financial이 있는 사람들에게는 낙관적인 신호입니다. 단일 구매액으로는 미화 121,000달러로 주당 미화 26.30달러를 지불한 사람이 CEO이자 사장 겸 회장인 케빈 블레어(Kevin Blair)라는 점도 주목할 만합니다.

내부자 구매와 함께 Synovus Financial의 또 다른 고무적인 신호는 내부자가 그룹으로서 상당한 지분을 보유하고 있다는 것입니다. 미화 6천만 달러 상당의 회사 주식을 보유하는 것은 웃을 일이 아니며 내부자들은 주주들에게 최고의 결과를 제공하기 위해 최선을 다할 것입니다. 이를 통해 그들은 주주를 위한 장기적인 가치 창출에 집중해야 합니다.

내부자들은 분명히 주식을 보유하고 축적하는 것을 좋아하지만 이는 큰 그림의 일부일 뿐입니다. 가장 중요한 점은 CEO인 케빈 블레어(Kevin Blair)가 비슷한 규모의 회사의 CEO들에게 비교적 적은 급여를 받는다는 것입니다. 우리의 분석에 따르면 시가총액이 20억 달러에서 64억 달러 사이인 Synovus Financial과 같은 회사의 CEO에 대한 평균 총 보상은 약 680만 달러인 것으로 나타났습니다.

Synovus Financial의 CEO는 2022년 12월까지 1년 동안 미화 520만 달러 상당의 총 보상 패키지를 집으로 가져갔습니다. 이는 특히 비슷한 규모의 회사의 중앙값보다 낮다는 점을 고려하면 상당히 합리적으로 보입니다. CEO 보상 수준이 회사를 보는 방식에 가장 큰 요소가 되어서는 안 되지만, 적절한 보상은 이사회가 주주 이익을 염두에 두고 있음을 시사하므로 적당한 보상은 긍정적입니다. 이는 또한 더 넓은 의미에서 정직 문화의 표시일 수도 있습니다.